CRITERIOS técnicos y de procedimiento para el análisis de los instrumentos de evaluación, el proceso de calificación y la emisión de resultados de la evaluación del desempeño de quienes realizan funciones de docencia y dirección en Educación Básica, 2015-2016.
jueves, 19 de noviembre de 2015
CRITERIOS técnicos y de procedimiento para el análisis de los instrumentos de evaluación, el proceso de calificación y la emisión de resultados de la evaluación del desempeño de quienes realizan funciones de docencia y dirección en Educación Básica, 2015-2016.
sábado, 14 de noviembre de 2015
CRITERIOS técnicos y de procedimiento para el análisis de los instrumentos de evaluación, el proceso de calificación y la emisión de resultados de la evaluación del desempeño de quienes realizan funciones de dirección (directores) en Educación Básica, 2015-2016. Diario Oficial de la Federación: 13 de noviembre de 2015.
CRITERIOS técnicos y de procedimiento para el análisis de los instrumentos de evaluación, el proceso de calificación y la emisión de resultados de la evaluación del desempeño de quienes realizan funciones de dirección (directores) en Educación Básica, 2015-2016.
Diario Oficial de la Federación: 13 de noviembre de 2015.
CRITERIOS técnicos y de procedimiento para el análisis de los instrumentos de evaluación, el proceso de calificación y la emisión de resultados de la evaluación del desempeño de quienes realizan funciones de docencia en Educación Básica, 2015-2016. Diario Oficial de la Federación: 13 de noviembre de 2015.
CRITERIOS técnicos y de procedimiento para el análisis de los instrumentos de evaluación, el proceso de calificación y la emisión de resultados de la evaluación del desempeño de quienes realizan funciones de docencia en Educación Básica, 2015-2016.
Diario Oficial de la Federación: 13 de noviembre de 2015.
CRITERIOS técnicos y de procedimiento para el análisis de los instrumentos de evaluación, el proceso de calificación y la emisión de resultados de la evaluación del desempeño de quienes realizan funciones de docencia en Educación Media Superior, 2015-2016. Diario Oficial de la Federación: 13 de noviembre de 2015.
CRITERIOS técnicos y de procedimiento para el análisis de los instrumentos de evaluación, el proceso de calificación y la emisión de resultados de la evaluación del desempeño de quienes realizan funciones de docencia en Educación Media Superior, 2015-2016.
Diario Oficial de la Federación: 13 de noviembre de 2015.
viernes, 13 de noviembre de 2015
DECLARACIÓN PUEBLA. SEP. CONAGO
DECLARACIÓN PUEBLA. SEP. CONAGO
PLANEA. Resultados nacionales 2015 Sexto de primaria y tercero de secundaria Lenguaje y comunicación y Matemáticas
lunes, 26 de octubre de 2015
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DIRECTIVO
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DIRECTIVO.
PROPÓSITOS, DOCUMENTOS NORMATIVOS Y OPERATIVOS.
ETAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS E INSTRUMENTOS.
ETAPA 1. EXPEDIENTE DE EVIDENCIAS:
MOMENTO 1. EVIDENCIAS. ENUNCIADOS GUÍA.
MOMENTO 2. ELABORACIÓN DE TEXTO DE ANÁLISIS.
ETAPA 2. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS.
ETAPA 3. RUTA DE MEJORA ARGUMENTADA.
ESTRATEGIAS DOCENTES PARA UN APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO. UNA INTERPRETACION CONSTRUCTIVISTA. FRIDA DIAZ BARRIGA
ESTRATEGIAS DOCENTES PARA UN APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO. UNA INTERPRETACION CONSTRUCTIVISTA. FRIDA DIAZ BARRIGA
martes, 20 de octubre de 2015
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela. Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente 2015-2016. Parte 1. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela.
Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente
2015-2016. Parte 1.
2015-2016. Parte 1.
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela. Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente 2015-2016. Parte 2. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela.
Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente
2015-2016. Parte 2.
2015-2016. Parte 2.
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela. Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente 2015-2016. Parte 3. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela.
Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente
2015-2016. Parte 3.
2015-2016. Parte 3.
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela. Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente 2015-2016. Parte 4. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela.
Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente
2015-2016. Parte 4.
2015-2016. Parte 4.
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela. Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente 2015-2016. Parte 5. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela.
Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente
2015-2016. Parte 5.
2015-2016. Parte 5.
SEP. Dirección del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela. Talleres de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente 2015-2016. Parte 6. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
SEP. Dirección
del Servicio de Asesoría Técnica a la Escuela.
Talleres
de orientación para la Evaluación del Desempeño Docente
2015-2016. Parte 6.
2015-2016. Parte 6.
Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
Guías para la Segunda Sesión Ordinaria. Consejo Técnico Escolar. Herramienta fundamental para lograr la calidad educativa. Ciclo Escolar 2015 - 2016. Educación Preescolar, Primaria y Secundaria.
Guías para la Segunda Sesión
Ordinaria. Consejo Técnico Escolar. Herramienta
fundamental para lograr la calidad educativa. Ciclo Escolar 2015 - 2016.
Educación Preescolar, Primaria y Secundaria.
Durante la primera sesión ordinaria
del Consejo Técnico Escolar (CTE), se propuso al colectivo docente, presentar y
analizar los resultados de la evaluación diagnóstica aplicada a todos los
alumnos, con el propósito de que identificaran los aprendizajes esperados que
requieren fortalecer en la escuela, así como a los estudiantes que demandan
mayor necesidad de apoyo.
En este misma sesión, se sugirió al
director y a los docentes que definieran los objetivos y metas en la planeación
de su Ruta de Mejora Escolar y las primeras acciones por implementar durante el
ciclo escolar 2015-2016 en los distintos ámbitos de gestión, con la elaboración
de una Estrategia Global de Mejora Escolar, cuya intención es que el colectivo
supere la dispersión de esfuerzos, al conseguir una mayor focalización y
articulación de las acciones a las que pueden arribar como escuela en el
ejercicio de su autonomía de gestión.
Para continuar con los procesos de
la Ruta de Mejora Escolar, en esta segunda sesión de CTE, se propone al
colectivo compartir y analizar las iniciativas pedagógicas que realizan en el
aula y en la escuela que favorecen el avance en los aprendizajes, la
convivencia y participación de sus alumnos, en función de los resultados de la
primera evaluación bimestral y otros referentes asociados a las prioridades
educativas, para ajustar las acciones a emprender durante noviembre.
Asimismo, el colectivo analiza la
congruencia y pertinencia de las acciones que establecieron en su Estrategia
Global de Mejora Escolar para atender la prioridad de su escuela.
Esta valoración permitirá
que en el tercer momento, La Estrategia Global de Mejora Escolar de Nuestra
Escuela, el colectivo decida las acciones que durante noviembre tendrán
continuidad, las que deberán ajustarse y aquellas que incorporarán a su
estrategia y así seguir avanzando en las metas y objetivos planteados en su
Ruta de Mejora Escolar.
Evaluación del Desempeño Directivo. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
Evaluación del Desempeño Directivo. Mtro. Adolfo Napoleón Flores Mtz.
CONVENIO de Coordinación para la implementación del Proyecto de Innovación en el marco del Programa Escuelas de Calidad, denominado Programa de Atención Intensiva incluido dentro del diverso Proyecto de Innovación denominado Estrategia de Financiamiento e Impulso a Proyectos de Innovación Estatales para la Reforma Educativa, que celebran la Secretaría de Educación Pública y el Estado de Puebla. Diario Oficial de la Federación: 09 de octubre de 2015.
LECTURA Y REDACCIÓN DEL ENSAYO ARGUMENTATIVO
LECTURA Y REDACCIÓN DEL ENSAYO ARGUMENTATIVO
Aprendizaje con Redes Sociales. Tejidos Educativos para los Nuevos Entornos
Aprendizaje con Redes Sociales. Tejidos Educativos para los Nuevos Entornos
lunes, 5 de octubre de 2015
Código de Ética del Evaluador de Desempeño. INEE
Código de Ética del Evaluador de Desempeño. INEE.
Adicción a las Redes Sociales y Nuevas Tecnologías en Niños y Adolescentes. Guía para Educadores
Adicción a las Redes Sociales y Nuevas Tecnologías en Niños y Adolescentes. Guía para Educadores
La planeación Educativa y su Importancia. Conceptos
jueves, 1 de octubre de 2015
Guías para la elaboración de la Ruta de Mejora Argumentada. Director. Educación Preescolar, Educación especial, Primaria y Secundaria.
Guías para la elaboración de la Ruta de Mejora Argumentada.
Director. Educación Preescolar, Educación especial, Primaria y Secundaria.
Guías Técnica. Ruta de Mejora argumentada. Personal con funciones de dirección. Preescolar, Educación Especial, Primaria y Secundaria.
Guías Técnica. Ruta de Mejora argumentada. Personal con funciones de dirección. Preescolar, Educación Especial, Primaria y Secundaria.
Exámenes de conocimientos y habilidades directivas. Guías de Estudio. Director. Educación Preescolar, Especial, Primaria y Secundaria. SEP:CNSPD.
Exámenes de conocimientos y habilidades directivas. Guías de Estudio. Director. Educación Preescolar, Especial, Primaria y Secundaria. SEP:CNSPD.





























